ارتباطات: شامل ارتباط با مشتریان، تامین کنندگان، رقبای تجاری، سهامداران و سایر گروهها می باشد. تشکیلات: یک سازمان تنها شامل ساختارهای مشهود نمی باشد، بلکه شامل دارایی های زیر بنایی، دارایی های فکری و فرایندهای سازمانی می باشد. توسعه و پیشرفت: شامل جنبه نامشهود هر یک از اجزای موجود در […]

تعهد سازمانی عبارت است از حالتی که کارگر اهداف سازمان را معرف خود می‌داند و آرزو می‌کند که در عضویت آن سازمان بماند.در مطالعات رفتار سازمانی، تعهد سازمانی وابستگی روانی کارکنان به سازمان است. تعهد سازمانی می‌تواند بر دیگر باز خوردهای سازمانی مثل رضایت شغلی و تعیین اهداف سازمانی تأثیر […]

معیارهای ارزیابی عملکرددیدگاه مدیراندیدگاه اعتباردهندگاندیدگاه سهامدارانالف) دیدگاه مدیرانتجزیه و تحلیل عملیاتی شامل سود خالص، اهرم عملیاتی و تجزیه و تحلیل مقایسه‌ای.مدیریت منابع شامل گردش دارایی‌ها، مدیریت سرمایه در گردش و گردش موجودی کالا و بهره وری نیروی کار.سوداوری شامل بازده دارایی‌ها، بازده دارایی‌ها با توجه به ارزش بازار، ارزیابی طرح‌های توسعه […]