در این روش ها، اجزای مختلف دارایی های نامشهود یا سرمایه فکری شناسایی شده و برای آنها شاخص هایی تهیه شده و در کارت های امتیازی گزارش می شوند و به صورت نمودار نیز به نمایش در می آیند. روشهای کارت امتیازی شبیه به روش های مستقیم اندازه گیری سرمایه […]

پروژه ای را برای اندازه گیری سرمایه فکری تحت عنوان پروژه مریتوم آغاز کرد. برای دانلود متن کامل این فایل به سایت torsa.ir مراجعه نمایید. ۲۰۰۰ دولت دانمارک اولین راهنمای حسابداری سرمایه فکری را منتشر کرد. ۲۰۰۱ موسسه بروکینگ گزارش خود درباره “ثروت نامشهود” را منتشر کرد. ۲-۳ بخش دوم […]

سرمایه ساختاری (ویدما)سرمایه انسانی (بونفور)دارایی های متمرکز بر نیروی انسانی (بروکینگ)سرمایه انسانی (ادوینسون)سرمایه فردی (گروه کنراد)کارکنان (موریتسن و دیگران)سرمایه انسانی (روس و دیگران)سرمایه انسانی (سالیوان)صلاحیت کارکنان(سو یبی)سرمایه انسانی (ویدما)شکل ۲-۱۱ : معرفی نقشه سرمایه فکری۲-۲-۳-۱ سرمایه انسانی۲-۲-۳-۱ سرمایه انسانی:سرمایه انسانی شامل دانش، مهارت، توانایی و تجربه کارکنان یک سازمان می […]

بونفور پروفسور دانشگاه مرن لاوال در فرانسه که روی اختراعات و هزینه های تحقیق و توسعه و مدیریت منابع نامشهود کار می کند، یک چشم انداز از آینده موقعیت سرمایه فکری با توجه به رویکرد دینامیک ترسیم کرد. او ارزش گذاری پویای سرمایه فکری را گسترش داد و سرمایه فکری […]

۲-۲-۲ اجزای تشکیل دهنده سرمایه فکریدر مورد اجزاء و عناصر تشکیل دهنده سرمایه فکری، تعاریف و مدل های متعددی توسط محققان ارائه گردیده است. در دهه ی ۱۹۹۰ نویسندگان معروفی(بونتیس ۱۹۹۶، بروکینگ ۱۹۹۶، ادوینسون و مالون ۱۹۹۷،استیوارت ۱۹۹۷،سویبی ۱۹۹۸) شروع به تهیه چهارچوبی برای سرمایه فکری کردند تا موجب درک […]

ارتباطات: شامل ارتباط با مشتریان، تامین کنندگان، رقبای تجاری، سهامداران و سایر گروهها می باشد. تشکیلات: یک سازمان تنها شامل ساختارهای مشهود نمی باشد، بلکه شامل دارایی های زیر بنایی، دارایی های فکری و فرایندهای سازمانی می باشد. توسعه و پیشرفت: شامل جنبه نامشهود هر یک از اجزای موجود در […]

چکیده انگلیسی ………………………………………………………………………………………………………………….۱۰۴فهرست اشکالعناوین شماره صفحهشکل ۱-۲ عناصر تشکیل دهنده سرمایه فکری از دیدگاه ادوینسون و مالون…………………………………….. ۱۶شکل ۲-۲ طرح ارزش سرمایه فکری بروکینگ……………………………………………………………………………. ۱۷شکل ۳-۲ نمودار سرمایه فکری روس و همکاران ………………………………………………………………………..۱۹شکل ۴-۲ سلسله مراتب سرمایه فکری روس و همکاران ………………………………………………………………۱۹شکل ۵-۲ هدایت کننده روس…………………………………………………………………………………………………… ۲۰شکل ۶-۲ مدل سرمایه […]

۴-۱ اهداف تحقیق ………………………………………………………………………………………………………….. ۶۵-۱ پرسش های تحقیق ………………………………………………………………………………………………….. ۶۶-۱ فرضیه های پژوهش …………………………………………………………………………………………………. ۷۷-۱ قلمرو تحقیق …………………………………………………………………………………………………………… ۸۸-۱ روش تحقیق …………………………………………………………………………………………………………… ۸۹-۱روش گردآوری اطلاعات…………………………………………………………………………………………… ۸۱۰-۱ جامعه و نمونه آماری ……………………………………………………………………………………………. ۹۱۱-۱ تعاریف نظری و عملیاتی برخی از واژه های مورد استفاده…………………………………………. ۹۱۲-۱ خلاصه فصل و ساختار تحقیق ………………………………………………………………………………. ۱۰فصل […]

۶-۵-۴-۲ حسابداری و هزینه یابی منابع انسانی ………………………………………………………… ۳۸۷-۵-۴-۲ مدل کارگزار فناوری………………………………………………………………………………… ۳۹۸-۵-۴-۲ امتیازات موزون مستند ………………………………………………………………………………۳۹۹-۵-۴-۲ هدایت کننده اسکاندیا …. ………………………………………………………………………….۴۰۱۰-۵-۴-۲ نمایشگر دارایی نامشهود…………………………………………………………………………. ۴۱۱۱-۵-۴-۲ ارزش بازار به ارزش دفتری …………………………………………………………………… ۴۱۱۲-۵-۴-۲ اندازه گیری ارزش نامشهود …………………………………………………………………… ۴۱۱۳-۵-۴-۲ شاخص سرمایه فکری ………………………………………………………………………….. ۴۲۱۴-۵-۴-۲ روش ارزشگذاری جامع ……………………………………………………………………….. ۴۳۱۵-۵-۴-۲ حسابداری […]

حال با توجه به خروجی نرم افزار SPSS می توان نرمال بودن توزیع دادههای انتخابی را تشخیص داد. به نحوی که اگر «سطح معنی داری[۱۲۸]» بیشتر از ۰۵/۰ باشد فرض HO پذیرفته میشود و ادعای نرمال بودن داده انتخابی تأیید میگردد.نتایج آزمونK-S محاسبه شده نشان میدهد که توزیع برخی از دادهها از […]