نقشه دارایی های دانش، توسط مار و اسکیوما تدوین شد و چهارچوبی گسترده از دانش سازمانی از هر دو منظر داخلی و خارجی فراهم می سازد. (مار و اسکیوما، ۲۰۰۱) نقشه دارایی های دانش چهارچوبی فراهم می کند که به سازمانها در شناسایی حوزه های دانش کمک می کند. نقشه […]

چکیده انگلیسی ………………………………………………………………………………………………………………….۱۰۴فهرست اشکالعناوین شماره صفحهشکل ۱-۲ عناصر تشکیل دهنده سرمایه فکری از دیدگاه ادوینسون و مالون…………………………………….. ۱۶شکل ۲-۲ طرح ارزش سرمایه فکری بروکینگ……………………………………………………………………………. ۱۷شکل ۳-۲ نمودار سرمایه فکری روس و همکاران ………………………………………………………………………..۱۹شکل ۴-۲ سلسله مراتب سرمایه فکری روس و همکاران ………………………………………………………………۱۹شکل ۵-۲ هدایت کننده روس…………………………………………………………………………………………………… ۲۰شکل ۶-۲ مدل سرمایه […]

معیارهای ارزیابی عملکرددیدگاه مدیراندیدگاه اعتباردهندگاندیدگاه سهامدارانالف) دیدگاه مدیرانتجزیه و تحلیل عملیاتی شامل سود خالص، اهرم عملیاتی و تجزیه و تحلیل مقایسه‌ای.مدیریت منابع شامل گردش دارایی‌ها، مدیریت سرمایه در گردش و گردش موجودی کالا و بهره وری نیروی کار.سوداوری شامل بازده دارایی‌ها، بازده دارایی‌ها با توجه به ارزش بازار، ارزیابی طرح‌های توسعه […]

نهادهای تصمیم‌گیری و سرمایهگذاران همواره نیازمند اطلاعاتی بوده‌اند که بتوانند در تصمیمات استراتژیک خود از آنها بهره برند، خلاصه این تصمیمات باید از لحاظ مالی چنان باشد که در شرکت ایجاد ارزش کند. سهامداران به عنوان مالکان واحد تجاری در پی افزایش ثروت خود هستند و با این که افزایش […]

۲-۹-۱۹- ایجاد ارزش مطلق[۸۴]روش ایجاد ارزش مطلق، که توسط انستیتوی کانادائی حسابداران رسمی طراحی گردید، سعی در ردیابی فرآیند ایجاد ارزش از میان دارایی‌های ناملموس میکند. این روش بر آشکار نمودن و تحلیل اختلاف درآمد مبتنی است. اختلاف درآمد ناشی از اختلاف بین بازگشت مطلق سود سهامداران و هزینه سرمایهای […]

نشان تجاریرموز تجاریمتدولوژی هااسناد ومدارکتصاویرطراحی هابرنامه هااختراعاتفرآیندهاپایگاههای دادهمطابق این مدل، سرمایههای فکری از سه جزء تشکیل شدهاند:منابع انسانی: در این منابع هوش و خرد کارکنان سازمان در نظر گرفته میشوند. منابع انسانی منشاء فن، تخصص و حافظه سازمانی در خصوص موضوعات مهم و حائز اهمیت برای سازمان هستند. منابع انسانی، شامل […]

سرمایه ارتباطیاین محققان سرمایه ارتباطی را بهعنوان بخشی از سرمایه ساختاری (بهجای آنکه آن را در دسته سومی قرار بدهند) در نظرگرفتهاند. روس و همکاران(۱۹۹۷) سرمایه انسانی را به شایستگی، نگرش و زیرکی فکری تقسیم کردند.شایستگی[۲۸]: شامل دانش فردی کارکنان و مهارتها، استعدادها و دانش فنی آنهاست.نگرش[۲۹]: نشان دهنده ارزشی است که […]

۲-۳- مفهوم سرمایه فکری قبل از اینکه بخواهیم سرمایه فکری را شناسایی، مدیریت و اندازهگیری کنیم، نیاز است که مفهوم آن را درک کنیم. مفهوم سرمایه فکری همیشه مبهم بوده و تعاریف مختلفی برای تفسیر این مفهوم مورد استفاده قرارگرفته است. بسیاری تمایل دارند اصطلاحاتی مانند دارایی‌ها، منابع یا محرکهای […]

واژه‌گان کلیدی: سرمایه فکری، عملکرد مالی، ارزش ایجاد شده برای صاحبان سهام، ارزش بازار به ارزش دفتری.فصل اولکلیات پژوهشفهرست مطالب فصل:مقدمهتشریح و بیان مسئلهضرورت انجام پژوهشپرسش های پژوهشاهداف پژوهشتبیین فرضیه های پژوهشنوآوری پژوهشروش تحقیققلمرو زمانی و مکانی پژوهشروش گردآوری اطلاعاتروش تجزیه و تحلیل اطلاعاتتعریف مفاهیم و متغیرهای پژوهش برای دانلود متن […]