مقالات و پایان نامه ها

پنج دشمن کار تیمی

پنج دشمن کار تیمی  1-بی اعتمادی اعضاء تیم های بی اعتماد ضعف ها و لغزش های خود را از یکدیگر پنهان می کنند. از کمک خواستن یا دادن باز خوردهای سودمند اکراه دارند. از یاری دادن به حوزه های... ادامه مطلب

مقالات و پایان نامه ها

مدل های استرس شغلی

مدلهای استرس شغلی 2-3-3-1 مدل ایوانس ویج و ماته سون(1980) ایوانس ویج و ماته سون بیان کردند که فشار ناشی از نقش زمانی رخ می دهد که بین انتظارات یا خواسته های فرد و انتظارات و خواسته ای سازمان... ادامه مطلب

مقالات و پایان نامه ها

اصول مدیریت دانش

اصول مدیریت دانش :   تعاریف و مفاهیم ارائه شده درباره KM ، دانش ضمنی و دانش آشکار ، تا اندازه ی زیادی بیانگر اصول مدیریت دانش است . با وجود این ، می توان اصول یاد شده را از دیدگاه دو تن... ادامه مطلب

مقالات و پایان نامه ها

عوامل ثاثیرگذار بر روی تعهد سازمانی

عوامل ثاثیرگذار بر روی تعهد سازمانی برخی محققان بر این باورند که اهمیت ایجاد تعهد سازمانی به دلیل ارتباط آن با رفتار های کاری مثل غیبت، ترک خدمت، رضایت شغلی، عجین شدن با کار، عملکرد... ادامه مطلب

مقالات و پایان نامه ها

روابط بین سازمانی و کسب دانش

روابط بین سازمانی و کسب دانش در مورد روش‌های کسب دانش و یادگیری توسط سازمان دو رویکرد عمده وجود دارد که عبارت‌اند از: رویکرد درون سازمانی رویکرد بین سازمانی رویکرد بین سازمانی به... ادامه مطلب

مقالات و پایان نامه ها

ابعاد ونظریات اعتماد

 ابعاد ونظریات اعتماد در حالی که اغلب محققان پیشین تنها یک بعد برای اعتماد قائل بوده­اند مطالعات بیشتر حاکی از آن است که اعتماد ساختاری چند بعدی دارد. هر یک از این ابعاد تاثیر... ادامه مطلب

مقالات و پایان نامه ها

خرده فروشی بر اساس ترکیب کالا برای فروش

خرده فروشی بر اساس ترکیب کالا برای فروش خرده فروشان را بر اساس طول و عرض ترکیب کالاها نیز طبقه‍بندی می‍کنند. بر این اساس انواع خرده فروشی عبارتند از: فروشگاه‍های اختصاصی،... ادامه مطلب

مقالات و پایان نامه ها

دلایل سازمان برای گردشگری اجتماعی و زیست محیطی

دلایل سازمان برای گردشگری اجتماعی و زیست محیطی آدامز در سال 2002 تحقیقاتی را از طریق مصاحبه با شرکتهای دارویی و شیمیایی در کشورهای آلمانن و انگلستانف به عمل آورد و از آنها علل اقدام... ادامه مطلب

مقالات و پایان نامه ها

مفهوم و ماهیت مدیریت عملکرد

مفهوم و ماهیت مدیریت عملکرد مفهوم مدیریت عملکرد یکی از مهمترین و سازنده‏ترین پیشرفت‏های حاصله در حوزه مدیریت منابع انسانی در سال‏های اخیر بوده است. این اصطلاح، برای اولین بار در... ادامه مطلب

مقالات و پایان نامه ها

ابعاد مدیریت اجتماعی ارتباط با مشتری

– ابعاد مدیریت اجتماعی ارتباط با مشتری مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی می­تواند شامل تعاملات مجازی بین مشتریان و نیز بین مشتریان و شرکت باشد. تجربه احساسات مشتری بر روی مولفه‌های... ادامه مطلب