سرمایه ارتباطیاین محققان سرمایه ارتباطی را بهعنوان بخشی از سرمایه ساختاری (بهجای آنکه آن را در دسته سومی قرار بدهند) در نظرگرفتهاند. روس و همکاران(۱۹۹۷) سرمایه انسانی را به شایستگی، نگرش و زیرکی فکری تقسیم کردند.شایستگی[۲۸]: شامل دانش فردی کارکنان و مهارتها، استعدادها و دانش فنی آنهاست.نگرش[۲۹]: نشان دهنده ارزشی است که […]

دارایی انسان محوردارایی‌های ساختاریمالکیت معنویدارایی‌های بازاردارایی بازار: به داراییهای بالقوهای اطلاق میشود که یک شرکت به خاطر نامشهودهای بازار گرایانهاش مانند نام تجاری، مشتریان و کانالهای توزیع دارا میباشد.دارایی انسان محور: شامل میزان تخصصهای گروهی، خلاقیت و حل مسایل، رهبری، مهارتها و توانمندیهای موجود در کارکنان یک شرکت میباشد.زیرساختها: شامل تکنولوژیها، متدولوژیها وکلیه […]

۱٫سرمایه انسانی،۲٫سرمایه ساختاری،۳٫سرمایه رابطه ای.با توجه به اینکه در این پژوهش از مدل پالیک برای سنجش سرمایه فکری استفاده شده است، طبق تقسیم‌بندی پالیک:سرمایه بکار گرفته شده ۲٫ سرمایه انسانی ۳٫ سرمایه ساختاری،عناصر اصلی سرمایه فکری در نظر گرفته شده است. دانلود متن کامل این پایان نامه در سایت abisho.ir […]

درصد فرایندهای پذیرفته شده در اولین تجدید نظرنسبت کارکنان تمام وقت به پاره وقتتعداد امتیازهاتعداد اجرای ایده‌های حاصل از پیشنهاداتشاخص‌های سنتی کیفیتISO و رضایت مشتری ۲-۵-۴- مالکیت معنوی مالکیت معنوی شامل مجموع داراییهای دانشی یک سازمان است که در قالب حق ثبت، کپیرایت، نام تجاری و علامت تجاری ثبت شدهاند. […]

ساختار و سیستمهای سازمان ۱٫۲ میزان سرمایهگذاری در زیر ساخت فناوری اطلاعات۲٫۲استفاده از تکنیکهای مدیریت پروژه۳٫۲ میزان گرایش سازمان به دریافت استانداردهای جهان فرآیندهای داخلی ۱٫۳کارایی فرآیندهای سازمان۲٫۳میزان پشتیبانی فرآیندها از ایدههای نوین۳٫۳ فرآینهای دانش بر سازمان۴٫فرهنگ سازمان۱٫۴یادگیری سازمانی، استفاده مجدد و مکرر از دانششاخصهای ارائه شده توسط گروهICM : […]

متوسط سابقه کارکنانتعداد کارکنانتعداد مدیرانمتوسط درآمد کارکنانمیزان جابجایی یا ترک خدمتتعداد مدیران زنسرانه سود برای هر کارمندمتوسط سن کارکنانتعداد کارکنان تمام وقتمتوسط سن کارکنان تمام وقتدرصد مدیران دارای تحصیلات عالیروس و همکاران: (روس و همکاران،۲۰۰۰ (درصد کارکنان دارای تحصیلات عالیITآگاهی و سوادساعت/نفرآموزش در سازمانمتوسط سابقه خدمت در سازمانمجموع ساعات تفریح […]

دارایی‌های ساختاری ساده‌ترین نوع برای مدیریت هستند اما این همان موضوعی است که مشتریان کمترین توجهی به آن دارند.حرکت از یک دانش گذرا به سمت اطلاعاتی که مشتریان واقعا به آنها نیاز دارند، اهمیت فراوانی دارد.اطلاعات و دانش می‌توانند جایگزین دارایی‌های گران‌ قیمت و پرهزینه فیزیکی و مالی شوند.کارایی دانش، […]

۲-۳- مفهوم سرمایه فکری قبل از اینکه بخواهیم سرمایه فکری را شناسایی، مدیریت و اندازهگیری کنیم، نیاز است که مفهوم آن را درک کنیم. مفهوم سرمایه فکری همیشه مبهم بوده و تعاریف مختلفی برای تفسیر این مفهوم مورد استفاده قرارگرفته است. بسیاری تمایل دارند اصطلاحاتی مانند دارایی‌ها، منابع یا محرکهای […]

نرخ بازده دارایی‌هایکی از نسبتهایی که در ارزیابی عملکرد شرکتها مورد توجه قرار میگیرد نسبت نرخ بازده دارایی‌ها است، که بیانگر کارایی استفاده از دارایی ها میباشد و میزان سود به ازای هر ریال از وجوه سرمایه‌گذاری شده در شرکت را نشان می‌دهد.نسبت بازده حقوق صاحبان سهامیکی از نسبتهایی که […]

با اعمال محدودیت‌های فوق ۴۹ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به عنوان نمونه انتخاب شده است. ۱-۹- روش و ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش برای گردآوری اطلاعات از روش کتابخانهای استفاده شده است. مبنانی نظری و پژوهش‌های انجام شده مورد استفاده قرار گرفته و همچنین مطالعات […]